職工餐卡管理規(guī)定
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為規(guī)范中心餐卡發(fā)放工作的管理,杜絕一切不必要的開支和浪費,特制定如下規(guī)定：
一、 餐卡發(fā)放類別
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?、笔状蚊赓M辦卡，遺失按工本費20元/卡自費補辦；
?、仓行拿吭卵a助充值100元；
?、趁吭伦再M充值≤200元。
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?、弊再M辦卡，按工本費20元/卡辦理；
?、仓行拿吭虏蛔魅魏窝a助充值；
?、趁吭伦再M充值≤300元；
?、窗?0%比例繳納中心膳食管理費，即每充值100元加收20元。
二、 餐卡發(fā)放范圍
?、甯＠圆涂òl(fā)放范圍
⒈中心在職在崗的正式職工、合同職工、返聘人員以及經(jīng)中心批準的退休后短期留用人員或借調(diào)人員；
?、仓行脑谡镜牟┦亢螅?004年起進站并簽訂新協(xié)議者不發(fā)）；
?、骋堰M入中心業(yè)務科室學習的研究生（脫產(chǎn)學習期間不發(fā)，外?；蛲庠簛砦抑行妮喛频难芯可话l(fā)）；
?、唇?jīng)中心審批錄取并已交納學習費的進修生（含進修護士）。
?、娣歉＠圆涂òl(fā)放范圍
?、敝行囊淹诵萋毠ぃ饫U納中心膳食管理費）；
?、步?jīng)中心審批錄取但因扶貧合同等原因免交學習費的進修生（含進修護士）；
?、秤蓪W校安排或經(jīng)中心批準在我中心實習3個月以上（含3個月）1年以下(含1年)的臨床實習生（含實習護士）；
?、粗袊y行駐我中心分理處的職員（限7名）。
三、 餐卡報領程序
?、鍌€人申請
?、狈细＠圆涂òl(fā)放范圍人員，首次辦卡,無須個人提出申請，直接由對口職能部門審批報領；遺失補辦，須由個人向?qū)诼毮懿块T提出書面申請重新審批。
?、?符合申請非福利性餐卡人員，個人提出書面申請，由所在科室負責人簽名確認后（已退休職工免簽）送對口職能部門審批。
?、娌块T審批
?、比耸驴曝撠煂徟?在崗或新調(diào)入職工、返聘人員、退休人員、借調(diào)人員、在站博士后等；
?、惭芯可曝撠煂徟貉芯可?；
?、辰虅湛曝撠煂徟?進修生及臨床實習生；
?、醋o理部負責審批： 進修護士及臨床實習護士；
?、地攧湛曝撠煂徟?中國銀行駐我中心分理處職員。
?、度耸驴啤⒀芯可?、教務科、護理部或財務科分別審核報領人資格條件是否屬于福利性餐卡或非福利性餐卡發(fā)放范圍，符合者由以上職能科室填寫“餐卡報領表”（以下簡稱“報領表”） ，表上必須注明領取餐卡的類別，職能科室負責人簽具審批意見并簽名，加蓋科室公章后將“報領表”轉(zhuǎn)送膳食科。各職能科室留有存根以便查核。
?、鐝秃税l(fā)卡
膳食科科長復核“報領表”所填內(nèi)容，確認無誤后簽發(fā)福利性餐卡或非福利性餐卡。
四、 餐卡報停撤銷
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⒈堅持“報領表”由哪一部門審批應由哪一部門負責通知膳食科報停的原則。
?、惨虺鰢鴮W習、探親3個月已停發(fā)工資待遇者及休產(chǎn)假者,由人事科向膳食科報停。
?、骋虿‰x崗1個月以上、請事假超過15天以上以及脫產(chǎn)學習1個月以上者（用本人教學假、放射假抵充者除外），由當事人所在科室及時將名單報對口職能審批部門（人事科、研究生科、教務科、護理部或財務科），對口職能審批部門向膳食科報停。
⒋膳食科接到對口職能審批部門報停的書面通知后，應立即停止餐卡的使用及充值，停止福利性餐卡100元/月的補助，多發(fā)部分應予扣除；接到對口職能審批部門恢復使用通知時才能重新起動。
?、祱笸３^1年仍未接到恢復使用通知時，膳食科應與對口職能審批部門聯(lián)系，如無特別原因應予撤卡。
?、娌涂ǔ蜂N
?、眻猿?ldquo;報領表”由哪一部門審批應由哪一部門負責通知膳食科撤銷的原則（除外下述第3點）。
?、猜毠ひ蜣o職、自動離職、調(diào)離本中心以及博士后出站、借調(diào)人員不再留用等情況，由人事科及時通知膳食科撤卡。
?、逞芯可?、進修生（護士）、臨床實習生（護士）的餐卡由膳食科按照“報領表”上所規(guī)定的離院截止日期予以自動撤卡。
?、匆蚋鞣N原因研究生、進修生（護士）、臨床實習生（護士）提前結(jié)束學習則按實際離院日期由對口職能審批部門（研究生科、教務科或護理部）報膳食科撤卡。
⒌膳食科每月定期清理到期的餐卡，按時予以撤銷，卡中所含餐費余額一律不退。
五、不按規(guī)定的類別及范圍發(fā)放餐卡，不按程序?qū)徟鷪箢I餐卡，不按規(guī)定及時報停或撤銷餐卡者，每發(fā)現(xiàn)一例，扣科室負責人或責任人200元，同時須由科室負責人或責任人如數(shù)追回中心實際損失的金額。
六、餐卡不能轉(zhuǎn)借非本中心人員使用，更不能轉(zhuǎn)借病人使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停發(fā)當事人2個月的餐費補助。
